各分工会：

为进一步规范我校教职工疗休养管理，保障教职工疗休养权益，促进疗休养工作健康有序开展，根据浙江省教育工会《关于做好2025年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（浙教工发〔2025〕10号）、温州市总工会《关于做好2025年全市职工疗休养工作的通知》（温总工发〔2025〕8号）的文件精神，结合我校实际，现就我校2025年教职工疗休养工作做如下通知：

一、疗休养对象

我校在编在岗和校人事代理的教职工（包括2025年5月31日前办理入职手续和2025年1月1日后办理退休手续的教职工）均可以参加疗休养活动。

二、疗休养经费

本年度我校教职工的疗休养费用按每人每年3000元的标准执行。疗休养活动经费以每人每天不超过600元测算，以实际疗休养天数核定经费总额。疗休养经费不能延后使用，当年疗休养经费有结余时作清零处理，超支部分自理。

三、疗休养时间和区域范围

本年度疗休养时间从本通知发布之日开始，依照往年我校疗休养都集中在暑假进行，具体时间以公布的线路安排为准。

疗休养活动时间一般不超过5天（含在途时间），赴对口支援地区的疗休养总时长不超过 9 天（含在途时间）。

温州市域范围内分批次分时段的可适当延后，但必须在10月15日前完成疗休养工作，且两次必须是同一家旅游公司。

四、疗休养组织方式

1、疗休养工作应有组织地开展。校工会通过招标方式确定由浙江嘉顺国际旅游有限公司、温州国旅旅游有限公司、浙江精诚国际旅游有限公司等三家旅游公司承接我校2025年的疗休养工作（见附件1），具体线路见疗休养方案（见附件2、附件3、附件4）。请教职工在仔细了解各线路行程及详细安排后，自行按照附件内联系方式向相应旅行社报名参加疗休养活动。

2、我校教职工可跟随家属参与对方单位的集体疗休养。需先向校工会提出申请（见附件5），获批后随家属疗休养。在规定费用内，需提供家属单位集体疗休养合同等材料，按照学校有关规定报销。

3、鼓励各学院、部门根据本单位实际情况和工作安排，在校工会疗休养工作总体框架内独立组团，为教职工提供较好的休息养生服务，并开展团队凝聚力建设，从而以更加健康的身心、更加饱满的精神、更加团结的氛围投身到工作中去。承接旅游公司应该对提出的个性化要求提供便利条件。教职工也可以选择集体组团就近疗休养，报以上旅行社承接。

五、疗休养经费报销

直接在上述三家旅行社参团及定制成团的教职工，疗休养费用由校工会与旅行社统一结算。参与家属单位组织的疗休养的，请在10月15日前，准备好报销发票、前期申请材料（附件5）、家属单位集体疗休养合同、行程、报价单、人身意外险保单（含被保险人员名单）等报销材料，由教职工本人到校工会办理报销。教职工疗休养活动费用的发票抬头为“温州理工学院”，纳税识别号为12330300727614775A。

六、疗休养其他有关要求

1、高度重视疗休养安全。做好出行的自我安全防护，树立安全风险意识、责任意识，把交通安全、餐饮安全等放在疗休养活动中的第一位，落实防范措施。自行组团的单位加强安全教育。

2、各承接旅行社要制定完善的安全管理和突发事件处置预案，加强参与人员的安全教育，努力做好个人卫生防护，预防各类事故发生；参加疗休养的教职工及其家属必须遵守活动纪律，服从管理，做到文明休养；承接旅行社应为每位参加疗休养的教职工及及其家属购买额度不少于100万的人身意外险。

3、严格遵守国家有关法律法规和廉政建设、作风建设有关规定，严格执行疗休养有关规定和费用标准，严禁以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物，严禁将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人，严禁开展与疗休养无关的消费项目，严禁通过承接旅行社虚开发票套现，严禁冒名顶替参加疗休养，严禁未经单位批准、未落实安全责任自行出行报销费用等行为，对违反规定的，要依法依规追究责任。对弄虚作假、违反相关规定和纪律的，一经查实，三年内取消疗休养资格，并全校通报。中层及以上干部外出请做好校内请示报备手续。

4、本通知自下发之日起执行。以前有关教职工疗休养规定与本通知精神不符的，以本通知的规定为准。

5、根据当年上级文件要求和最新进展情况，校工会可对疗休养活动做适当调整。

6、本规定由校工会负责解释。

温州理工学院工会

2025年7月1日

附件1：2025年度教职工疗休养承接旅行社及联系人.pdf

附件2：浙江嘉顺国际旅游有限公司.pdf

附件3：温州国旅旅游有限公司.pdf

附件4：浙江精诚国际旅游有限公司.pdf

附件5：2025年温州理工学院教职工跟随家属单位疗休养申请表.docx